GROW WITH US

人才发展

人才发展理念

我们恪守“以奋斗者和奉献者为本”的管理思想，尊重人、关心人、支持人、发展人，积极为员工搭建职业生涯发展平台，推动员工实现自我价值，让发展成果惠及全员，实现员工与茗宝共同成长！

为共同的事业汇聚四方英才，选择合适的人优于优秀的人。

认真负责、踏实肯干、积极进取的员工是公司最大的财富。

人尽其才，才尽其用，团队成员优势互补。

能上能下，能进能出，跟不上即淘汰。

干部选拔任用标准：绩效、能力、价值观、品德。

大局观：个人服从组织、局部服从整体，靠团队去赢。

给奋斗者未来，给奉献者待遇，给打工者工资。

培训是茗宝给员工最大的福利，是让每一位员工成为职业人和茗宝人的重要路径。通过培训构建一支能“打胜仗”的职业化队伍，是茗宝培训的目标！

除基于核心业务的线下培训和交流外，茗宝借助第三方培训资源搭建了“茗宝在线学堂”，为员工提供职业素养、专业技能、管理知识等方面的培训，支持公司业务发展和员工职业成长！

企业文化活动

茗宝非常重视企业文化建设工作，外部的机会与挑战是茗宝文化建设的驱动因素；
内部的制度内化、榜样塑造、仪式感等是茗宝文化建设的落地手段。

中秋趣味活动暨员工生日会

2026.09.23

9月23日下午，茗宝同事一起参与趣味游戏、手工月饼 DIY 与员工生日会，在欢笑与祝福中共迎中秋。